+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Справка с работы в школу для продленки образец

Содержание

Справка об обучении в школе – образец 2021

Справка с работы в школу для продленки образец

Справка о том, что учишься в школе — это официальный документ, который могут потребовать предъявить различные учреждения или организации. Обычно выдается она администрацией учреждения на руки родителям или самому учащемуся и действительна определенный срок.

На протяжении 11 лет обучения родители и сам школьник хотя бы один раз сталкиваются с необходимостью принести в ту или иную инстанцию справку, подтверждающую обучение в общеобразовательном учебном заведении. Срок ее действия напрямую зависит от того, зачем и кто ее требует, но обычно она действительна не меньше одного месяца.

Как получить справку об обучении в школе и зачем она нужна

Это официальный документ строгой отчетности, поэтому выдают ее только в администрации учебного заведения с обязательной росписью директора или временно исполняющего его обязанности и мокрой печатью учреждения.

Также она содержит полное наименование учебного заведения с адресом, фамилию и инициалы ученика, дату его рождения, сведения о том, в каком классе он учится.

Главной целью документа является подтверждение факта обучения ребенка в конкретной школе.

Требуется она обычно при оформлении Шенгенской визы, государственных ежемесячных пособий на ребенка, по месту работы для получения налогового вычета на ребенка, при переводе из одной школы в другую, при тех или иных судебных разбирательствах, при получении скидки на проезд в общественном транспорте. Единой формы у документа нет, каждая школа разрабатывает свою.

Так выглядит образец справки, что ребенок учится в школе (примерная форма)

Справка

(Ф.И.О.) ________________________________________,

«___»_апреля__ ______________г.р., обучается в_ 2021-2021______

(число) (месяц) (год рождения) (учебный год)

учебном году в Муниципальном бюджетном образовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа № 12» в_______ классе .

Справка выдана для предъявления по месту требования.

«__8 октября_________» 2021___ г.

Директор _________ / ____________________

Скачать примерный образец справки ученику об обучении в школе в PDF-формате

Справка с фото выглядит похоже, отличается лишь полем для вклеивания фотографии:

Скачать справку с фотографией из школы в формате PDF

О зачислении

Справка

Дана _______________________ _______________ года рождения в том, что он зачислен в ___________ класс (название учреждения образования).

Приказ о зачислении № _____________ от ______________.

Справка дана по месту требования.

«_____» 20_ г.

Директор_______________

Скачать справку о зачислении в школу (формат PDF)

Справка об успеваемости

Справка

Данная справка дана _________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии)

« » марта _____г. в том, что он(а) обучалась (обучался) в МБОУ (точное название школы) по образовательным программам __________________________________________________________________

(наименование образовательной программы/образовательных программ)

в ____________ учебном году в ________ классе и получил (а) по учебным предметам следующие отметки:

№п/п Название предмета Отметки за I четверть Отметки за II четверть Текущие отметки за III четверть
1Русский язык
2Литературное чтение
3Математика
4Окружающий мир
5Английский язык
6Технология
7Изобразит. иск-во
8Музыка
9Физкультура

Директор: _______________________

(Ф.И.О.)

Дата выдачи «_» ________г. регистрационный № _____

Скачать примерный образец справки об оценках в школе (в формате PDF)

Для военкомата

Справка

Выдана гражданину (ФИО и год рождения) о том, что он в ______году поступил согласно приказу о зачислении №_21_ от «_______ _г. в _МБОУ ____ (полное наименование образовательного учреждения), имеющее государственную аккредитацию __ (указываются номер и дата выдачи) .

Свидетельство действительно по _________________года_____________ _______________________________________________________________________________________________________ (наименование органа, выдавшего свидетельство).

В настоящее время он (она) обучается в ____классе по очной форме обучения.

Год окончания обучения в образовательном учреждении – год

Справка дана для предъявления в военный комиссариат.

«____» _ г.

Директор________________

Скачать примерную форму справки об обучении в школе для военкомата

Об окончании школы

Справка

Дана _______________________________________________________(ФИО) года рождения, в том, что он (она) окончил (окончила) в 2001 году 11 классов __ _____________________________________________________(название школы) и получил (получила) аттестат о среднем образовании за номером _________________ со следующими оценками:

№п/п Название дисциплины Годовая отметка
1Русский язык
2Русская литература
3Алгебра
4Геометрия
5Биология
6Физика
7Химия
8История
9География
10Иностранный язык
11Физическая культура
12Информатика

«__» ___ г.

Директор________________

Скачать образец справки об окончании школы

Отдельная справка выдается вместо аттестата в том случае, если ребенок его не получает, например из-за неуспеваемости или неудовлетворительной сдачи государственной итоговой аттестации.

Справка об обучении

Дана ______________________________________________(ФИО) года рождения, в том, что он (она) с _____________ 20 __ г. по____________ 20___год обучался (обучалась) в муниципальном образовательном учреждении (наименование учреждения) ____________________________________

по образовательным программам ____________

и получил (получила) по учебным предметам следующие оценки (количество баллов):

№ п/п Название дисциплин Годовая отметка за последний год Итоговые отметки Отметки по государственной итоговой аттестации
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12

Дата выдачи «__» 2021___ г. Регистрационный номер ________

Директор (ФИО) ____________

скачать справку об обучении в школе

0

0

14559

Источник: https://littleone.com/publication/0-6643-spravki-iz-shkoly-obrazcy

Инструкция: составляем справку с работы по месту требования

Справка с работы в школу для продленки образец

Организации и предприятия постоянно имеют дело с различной исходящей документацией. Справка с места работы по месту требования — обычный документ. Ее выдача работнику не вызывает затруднений различных служб. На небольших предприятиях получить ее можно после устного обращения к непосредственному начальнику.

Крупные предприятия организуют этот процесс более детально. Работник заранее оставляет заявку на получение нужной информации. Срок между датой подачи запроса и получением оформленного бланка— не более 3 дней.

По закону работник имеет получить любую информацию по своей работе от своего работодателя. Эти сведения касаются всех аспектов его трудовой деятельности. Они могут быть представлены в виде копий, заверенных выписок из других документов, справок. Отказ в выдаче является основанием для обращения в суд.

Кто выдает

Образец «справка с работы по месту требования» утверждается подразделением предприятия или организации в виде специального бланка. Его удобно использовать при большом количестве обращений.

Заявки на предоставление информации обычно регистрируются в специальном журнале.

В бухгалтерию делается запрос о средней заработной плате, в отдел кадров — о выполняемых функциях, для получения данных о стаже на основе выписки из трудовой книжки.

Есть документы, для выдачи которых используются специально утвержденные законодательством формы.

Чаще всего работниками запрашиваются:

  • справка о месте работы по месту требования;
  • данные о доходах за определенный период по форме 2-НДФЛ.

Первая, как правило, формируется в отделе кадров, а вторая готовится бухгалтерией предприятия (организации). Ответственность за достоверность указанной информации несет руководитель выдавшего подразделения. Некоторые формы заверяются гербовой печатью организации — на ней ставится подпись первого лица.

Срок действия

Каждая бумага имеет свой срок годности. Это связано с тем, что любая информация устаревает.

Этот срок важен для организации, которая запрашивает документ. Именно принимающая сторона этот период и контролирует. Традиционно он составляет две недели.

Имеет ли право требовать справку уволившийся работник

Законодательство обязывает работодателя выдавать соответствующие документы и уволившимся работникам. В этом перечне все бумаги, касающиеся его трудовой деятельности в организации: данные о заработной плате, копии документов, выписки. На подготовку и выдачу отводится три дня.

Как правильно составить

Не существует единого требования для составления справок по месту требования. Иногда они выдаются по специальной форме отчетности, например 2-НДФЛ. Эта форма иногда является приложением к подтверждаемой информации о работы. Форма бланка 2-НДФЛ и порядок его заполнения утверждены Приказом ФНС России от 02.10.2021 № ММВ-7-11/566@

Любой подобный бланк может быть составлен в свободной форме.

На практике многие предприятия (организации) утверждают некий универсальный бланк для наиболее часто выполняемых запросов. Иногда шаблоны регистрируют в Учетной политике.

В бланке должны содержаться следующие данные:

  • название организации (предприятия), выдавшей документ;
  • дата составления;
  • подтверждаемые сведения о работнике;
  • подпись ответственного лица;
  • пометка «справка выдана для предъявления по месту требования».

Может быть сделана пометка о прилагаемых документах. В этом случает используется специальный пункт с их перечнем.

Образец «справка дана по месту требования» приведен ниже.

Правила оформления

Рассмотрим образец, как написать справку по месту требования, если у вас нет специального бланка:

  • укажите полное наименование вашего предприятия;
  • поставьте дату составления;
  • слово «справка» напишите посередине листа. Рядом с ним поставьте ее порядковый номер;
  • в содержательной части укажите Ф.И.О. работника, перечислите удостоверяемые факты;
  • сделайте отметку «справка дана по месту требования»;
  • подпишите документ у ответственного лица и заверьте печатью;
  • зарегистрируйте в специальном журнале.

Обратите внимание. Весь документ может быть написан от руки. Его можно напечатать на бланке организации, на специальном бланке в нескольких экземплярах. Дайте проверить подготовленную и заверенную информацию работнику. Убедитесь, что его все устраивает и попросите расписаться об этом при получении.

Бланк новой формы 2-НДФЛ

Скачать

Источник: https://gosuchetnik.ru/shablony-i-formy/instruktsiya-sostavlyaem-spravku-s-raboty-po-mestu-trebovaniya

Справка с работы в школу для продленки образец

Справка с работы в школу для продленки образец

В запросе просьба указать, какое учреждение образования, школу Вы представляете, регион, контактный телефон школы и предмет который Вы преподаете, в случае предоставления данной справки с работы в школу для продленки образец запрашиваеммый материал, высылатся в первоочередном порядке Обсуждение и поиск путей решения актуальных проблем современного образования.

Консультация для воспитателей ГПД “Рисование на песке и асфальте” Что такое алименты, как они выплачиваются и взыскиваются. Внеклассное мероприятие по воспитанию толерантности Паспорт кабинета образец-шаблон Ответственность за жизнь и здоровье моего сына моей дочери беру на.

Методические рекомендации по организации мероприятий в ГПД

Образец заявления для школы Образец заявления о пропуске занятий в школе.

Снятие с миграционного учетаОбязаны ли граждане РФ возвращать отрывную часть уведомления о пребывании Получение пенсии при Виде на жительство в РФ, запрос пенсионного дела из КазахстанаМой отец пенсионер МО, Средняя стоимость путевки выросла на 20 гривен Средняя стоимость санаторно-курортной путевки для выплаты денежной компенсации вместо Если Вашему ребенку необходимо пропустить занятия в школе по тем или иным причинам желательно уважительнымнеобходимо написать заявление о пропуске занятий в школе.

Такое заявление не имеет строгой формы, но в нем есть несколько обязательных частей. Ниже приведено несколько образцов заявлений с просьбой разрешить ученику пропустить занятия в школе на один или несколько дней. От Сидорова Сидора Сидоровича. Фамилия, имя, отчество полностью.

Прошу освободить моего ребенка Сидорова Петра Сидоровича. Ответственность за изучение учебного материала и подготовку домашнего.

Обязуюсь обеспечить посещение дополнительных занятий по предметам для восполнения пропущенного материала. Ответственность за жизнь и здоровье моего сына моей дочери беру на.

Мой сын моя дочь ……………………………………………………………… ученик ца класса …… будет отсутствовать в школе с …………20….

Ответственность за жизнь и здоровье ребенка во время отсутствия в школе и прохождение пропущенного материала беру на. Что такое алименты, как они выплачиваются и взыскиваются. Какая существует справка с работы в школу для продленки образец по невыплате алиментов. Права и обязанности взыскателя алиментов. Подготовить исковое заявление в суд.

Убежден, что прежде чем принять любое судьбоносное решение, каждый Контакт Образец заявления для школы Образец заявления о пропуске занятий в школе 17 июля года Поиск Украинская версия сайта Консультация онлайн Брачно-семейные отношения Право собственности Наследство Жилищные правоотношения ДТП Ходатайства и заявления Особое производство Документы в уголовном процессе Исполнительное производство Договорные обязательства Возмещение вреда Защита чести и достоинства деловой репутации Трудовые отношения Апелляции Мировые соглашения Образец кассационной жалобы Судебная экспертиза Образец судебного решения Социальное обеспечение Договор купли продажи Договора первозки Обзоры законодательства Льготы инвалидам Льготы ветеранам Льготы пенсионерам Льготы семьям с детьми Обжалование решений таможни Вопросы гражданства Образцы писем Образцы заполнения анкет Образец заполнения других документов Заявления для школы Новости юриспруденции Новости права 2 квартал Новости бухгалтера 2 квартал Скачать “Помощник юриста” Интересные вопросы Вопросы и ответы по праву России Ответы на вопросы Ответы на вопросы 2 Ответы на вопросы 3 Ответы на вопросы 4 Снятие с миграционного учетаОбязаны ли граждане РФ возвращать отрывную справка с работы в школу для продленки образец уведомления о пребывании Вся справка с работы в школу для продленки образец Получение пенсии при Виде на жительство в РФ, запрос пенсионного дела из КазахстанаМой отец пенсионер МО, Вся новость Средняя стоимость путевки выросла на 20 гривен Средняя стоимость санаторно-курортной путевки для выплаты денежной компенсации вместо Вся новость Образец заявления о пропуске занятий в школе.

Данную страницу никто не комментировал. Вы можете стать первым. Алименты в Украине Что такое алименты, как они выплачиваются и взыскиваются. Наследственные споры Вступление в права наследования часто сопряжено с большими препятствиями. Наследование по закону и завещанию имеет отличия по своему порядку. Образцы заявлений, по делам связанным с получением наследства.

Жилое помещение и право пользования Шаблоны заявлений в суд по гражданским справкам с работы в школу для продленки образец, связанным с правом на жилье. Жилищное право включает в себя право проживания владения пользования.

Здесь известно очень много споров и разногласий. Очевидна разница между арендой и собственностью. По этим же признакам разгораются тяжбы пользовании квартирой совместно и по разделу лицевого счета. Шаблоны судебных документов помогут выяснить что именно требуют указывать в заявлении в суд.

Ущерб и споры относительно вреда Случается, что нашим вещам наносят вред. Ущерб бывает нематериальный, материальный. Это зависит от вины наличия халатности. В зависимости от этого возникает обязанность покрыть причиненный вред.

И человек, кому причинен вред мечтает его компенсации. Порченное имущество, вред нанесенный укусом животного Подробнее. Дорожно транспортное происшествие Происшествие в пути не будет приятным событием.

Всякий кто встречал это событие будет согласен с этим утверждением. Но если это приключилось, каждый вынужден как-то решать эту проблему.

Когда оформлены объяснения схемы страховые документы вызовы страховщиков как правило возникает спор о не покрытом компенсации ущерба, и уменьшения продажной стоимости Подробнее.

Законодательство Обзор Преподаватели говорили, если цель быть прекрасным правоведом, тщательно следи за законами. Или за статьями законодательства, сделанными иными правоведами.

Методические разработки. Конкурсы и олимпиады для школьников и учителей. Образовательный Портал «Продлёнка»

Внеклассное мероприятие в 1-м классе День именинника Наследование по закону и завещанию имеет отличия по своему порядку. Дорожно транспортное происшествие Происшествие в пути не будет приятным событием. Хорошо известно, что далеко не всегда нужно потакать всем желаниям детей, иногда следует проявлять твердость характера.

Составление годового календарно-тематического плана. При необходимости внести коррективы в план на день. Вы можете стать первым. Очевидна справка с работы в школу для продленки образец между арендой и собственностью. Внеклассное мероприятие во 2 классе Секреты Здоровья Сообщение Закрыть Всероссийское профессиональное тестирование!

Внеклассное мероприятие МАСЛЕНИЦА Превосходный Интернет-ресурс как для учащихся, так Наградные документы для. ГПД Праздник числа Мнение редакции может не совпадать с точкой зрения авторов.

Воспитателю ГРУППЫ ПРОДЛЕННОГО ДНЯ, ГПД

Свидетельство о регистрации СМИ: Внеклассное мероприятие Сказка ложь да в ней намек добрым молодцам урок Средняя стоимость путевки выросла на 20 гривен Средняя стоимость санаторно-курортной путевки для выплаты денежной компенсации вместо Внеклассное мероприятие Вода на Земле Внеклассное занятие Путешествие в старину – устное народное творчество Методические рекомендации педагогам, ведущим занятия в ГПД Проверить посещение учащихся по журналу ГПД.

Что такое алименты, как они выплачиваются и взыскиваются. Примерные программы наблюдения занятий ГПД План работы на неделю Выступать на родительских собраниях, педсоветах, МО. Ущерб и споры относительно вреда Случается, что нашим вещам наносят вред.

Полный Материал по организации работы в ГПД СШ РБ

216 :: 217 :: 218 :: 219 :: 220 :: 221

Источник: http://y96709la.beget.tech/spravka-s-raboti-v-shkolu-dlya-prodlenki-obrazets.php

Справка с работы для школы продленка образец. Справка с места работы: образец на любой случай жизни. Куда могут предоставляться

Справка с работы в школу для продленки образец

подтверждает фактические сведения о работнике:

  • место работы;
  • должность;
  • трудовой стаж;
  • величину средней зарплаты в месяц;
  • иные сведения, в зависимости от места предъявления.

Справка с места работы предоставляется:

  • в суд (по делам о восстановлении на работе или возмещении ущерба, причиненного организации);
  • в органы опеки и попечительства (при решении вопроса усыновления или удочерения);
  • в органы внутренних дел (при выдаче разрешения на временное проживание или вида на жительство);
  • в ОВИР (при оформлении заграничного паспорта);
  • в ФОМС (при отказе, не оказании, некачественном оказании медицинской помощи);
  • в военкомат (при первоначальной постановке на воинский учет);
  • в банк (при принятии решения о предоставлении кредита);
  • в иных случаях (при оформлении отпуска лицу фактически осуществляющему уход за ребенком до 1,5 лет, при предоставления отпусков работникам-усыновителям, при приеме по совместительству на тяжелую работу или работу с вредными условиями труда, при оформлении льготной пенсии, оформлении субсидий и т. д.).

Справка с места работы выдается работодателем не позднее 3 календарных дней по письменному заявлению работника.
 Состав и объём сведений указанных в справке с работы зависит от места её предоставления, поэтому работнику необходимо указать место представления справки.
 Цель получения справки сообщать работодателю работник не обязан.

Фирменный бланк или угловой штампорганизации с указанием ее наименования,юридического адреса, телефонов,

дата выдачи, исходящий номер

Справка

выдана ______________________________________________________________________
(ф.и.о. полностью)

в том, что он(а) действительно работает в

(наименование организации)

В должности __________________________________________________________________

с «____» _____________ 20___ г. по настоящее время.

И его/ee средняя ежемесячная заработная плата составляет

_____________________________________________________________________________ (прописью)

Справка выдана для представления в _____________________________________________

_____________________________________________________________________________
(наименование места представления)

Директор ________________________ / ___________  (ф.и.о. / подпись)    м.п. Гл. бухгалтер ____________________ / ____________

  (ф.и.о. / подпись)

Справка с места работы может иметь различное содержание и структуру в зависимости от ее назначения – в банк, для военкомата или центра занятости. Работодатель обязан не только выдать справку работнику, но и сделать это в определенные сроки. Об особенностях каждой из категорий справок и о порядке их выдачи читайте в нашей статье, скачайте образцы всех возможных вариантов документа

Читайте в нашей статье:

Виды справок с места работы

Все виды справок условно можно разделить на две категории. Первая – с разработанной унифицированной формой, утвержденной законодательными актами. Вторая – предоставляемые в свободной форме.

Первая категория более формализована и требует соблюдения определенных правил их заполнения. К ней, в основном, относятся документы, содержащие сведения о заработной плате (2НДФЛ, о среднем заработке для начисления пособий и т.д.).

Документы, оформленные в свободной форме, чаще всего содержат сведения:

  • о факте трудоустройства;
  • о должности и структурном подразделении;
  • подтверждают факт трудоустройства на определенную дату;
  • о стаже сотрудника;
  • о заработке сотрудника для целей получения кредита в банке и т.д.

По назначению справки с места работы подразделяются:

  • для целей назначения пособия по нетрудоспособности и других пособий;
  • для предъявления в суд;
  • для получения визы;
  • для назначения пособия по безработице;
  • для предъявления в военкомат;
  • для получения банковского кредита;
  • для предъявления в органы опеки.

Образец справки для суда

В ходе судебных слушаний представление справки с места работы, как правило, требуется в целях подтверждения занятости и доходов истца или ответчика, например, для назначения алиментов. В этом случае ответчик может быть обязан представить документ, в котором будут указаны:

  • его Ф. И. О., должность;
  • оклад или средний заработок;
  • стаж работы в компании.

Документ должен быть заверен печатью компании-работодателя (при ее наличии), а также подписью руководителя фирмы.

Справка о среднем заработке для центра занятости

Расчет среднего заработка для справки в центр занятости обязан производить работодатель. Форма в 2021 году немного упростилась, из нее была убрана табличная часть с ежемесячными данными о заработке и отработанным временем. Нужный шаблон можно скачать на сайте территориального ЦЗН.

Формула расчета среднего заработка для центра занятости основывается на нормативных данных по отработанному времени, а также на фактически отработанном времени и начисленной заработной плате.

Сумма календарных дней в расчетном периоде/7 * (Сумма фактически отработанных часов+Сумма часов по производственному календарю)/Сумму часов подлежащих отработке по производственному календарю

Помимо расчетной цифры среднего заработка также указываются периоды болезни, отпуска и другие периоды, в которые сотрудник фактически не работал.

Подписывает документ главный бухгалтер и руководитель компании.

Справка о приеме на работу для военкомата

Форма справки с места работы для военкомата свободная. Она предоставляется только теми военнообязанными, которые встают на учет впервые, для официального учета всех работников призывного возраста.

Документ содержит сведения о дате трудоустройства, номер приказа и на какую должность трудоустроен работник.

Справка о графике работы сотрудника

Подобный документ работнику может понадобиться для доказательства того, что в определенное время он занят на рабочем месте. Чаще всего эта информация требуется для предоставления в суд и органы дознания.

Справка для банка с места работы

В банк информация о работе предоставляется для подтверждения платежеспособности заемщика. Часто банки не используют для этих целей стандартные формы 2НДФЛ, а предпочитают свою разработанную форму. Так как такая форма может включать более обширный круг вопросов нежели унифицированная.

Также она может подтвердить “неофициальные” доходы сотрудника. Но только в том случае, если работодатель готов предоставить такие сведения.

Может ли работодатель отказать в выдаче справки

Компания не вправе отказать работнику в предоставлении справки, только если ее содержимое не охраняется коммерческой или государственной тайной . Это касается не только действующего персонала компании, но и уже уволенных работников.

Работодатель вправе отказать лицам, не являющимся сотрудниками и представителями гос. проверяющих органов в предоставлении информации о сотруднике.

Примером может служить отказ в выдаче задокументированной информации о сумме перечисленных алиментов бывшей супруге сотрудника. Хотя такие данные и напрямую ее касаются, получить документ женщина сможет только через судебных приставов или ее бывшего мужа.

В небольших компаниях достаточно обратиться с просьбой к руководителю или в соответствующий отдел:

  • в кадровый — если нужна справка о стаже, должности или месте работы;
  • о заработной плате — в бухгалтерию.

На крупных предприятиях все сложнее: для получения справки необходимо написать заявление, указав количество экземпляров, цель получения и что именно необходимо указать в справке. Прописывать, куда она нужна, необязательно, достаточно формулировки «по месту требования».

Заявление пишется на листе бумаги и адресуется руководителю предприятия (как правило, на каждом предприятии есть готовые образцы таких заявлений).

Срок выдачи справки — 3 рабочих дня с момента подачи заявления или устного обращения (ст. 62 ТК РФ). Работодатель не вправе отказать в выдаче справки, а сотрудник вправе требовать предоставления любой информации относительно его трудовой деятельности на предприятии работодателя. В противном случае работник может обратиться в суд.

Какие справки можно получить по месту работы?

  • 2-НДФЛ — справка о заработной плате сотрудника

2-НДФЛ получают в бухгалтерии, эта справка имеет унифицированную форму.

Используют для получения различных пособий, налогового вычета и подтверждения дохода при получении кредита в банке.

При увольнении работнику выдают справку за текущий год и два предшествующих, чтобы на новом месте работы ему могли рассчитать пособие по беременности и родами или пособие по временной нетрудоспособности (больничный).

Пример справки 2-НДФЛ

Иногда государственные органы, посольства и другие структуры требуют документ о средней заработной плате сотрудника. В таких случаях выдается обычная справка с указанием среднего заработка, а не унифицированная 2-НДФЛ.

Справка о средней заработной плате заполняется как справка с места работы. В тексте указывается ФИО сотрудника, должность, с какого периода занимает должность, работает в организации и указывается заработок.

Справка заверяется руководителем предприятия или уполномоченным сотрудником.

  • Справка с места работы по месту требования

Получают в кадровой службе. Не имеет унифицированной формы. Составляется в произвольном виде, если на предприятии не разработан специальный бланк. Справка с работы по месту требования должна содержать:

  • наименование организации, ее реквизиты (ИНН, ОГРН, адрес, телефон);
  • порядковый номер;
  • дату выдачи;
  • данные, которые подтверждаются;
  • подпись руководителя организации.

Примерный бланк:

или еще один образец справки по месту требования:

Наличие печати желательно, но с 2021 года не обязательно. Юридические лица и индивидуальные предприниматели не обязаны удостоверять бумаги оттисками печати.

Присутствие неточностей, помарок и исправлений в справках не допускается. При получении необходимо проверять на факт опечаток и ошибок.

Пример заполненной справки для ФСС
(для получения пособия по уходу за ребенком до полутора лет)

Информация в документе должна быть актуальной и правдивой. За предоставление недостоверных сведений на организацию и лиц, поставивших свои подписи, могут наложить административное наказание в виде штрафа.

Согласно закону, после увольнения сотрудник вправе получить справку с места работы, но только о заработной плате. Данные о заработной плате сотрудников хранятся в течение 75 лет.

Справка с места работы, это важный документ для многих требующих ее учреждений и организаций. Как ее правильно составить и написать.

Заполненная справка является документом, который подтверждает факт того, что лицо которому она дана, в действительности работает на выдавшем документ предприятии, занимает указанную должность и получает заработную плату в том размере, который отражен в справке.

На фирменном бланке на котором пишется справка, должны быть отображены все реквизиты выдавшего ее предприятия (название, адрес, телефоны, код ОКПО, ).

Где получить

Получение:

  • Для получения документа достаточно обратится с устным обращением к руководству организации.
  • В некоторых случаях для соблюдения делопроизводственных формальностей могут потребовать написать письменное заявление в той форме, которая используется на предприятии, принять заявление в установленном порядке и на основании его выписать требуемую справку.

Справка должна быть обязательно заверена мокрой печатью предприятия и подписью должностного лица.

для получения

Так как все необходимые данные работника уже есть в отделе кадров предприятия, каких либо документов для получения справки не потребуется.

Предприятие или организация не имеют права отказать работнику в выдаче подобного документа по его требованию.

Где может понадобиться. Особенности заполнения

Данный документ может понадобиться:

  • В посольстве с целью получения визы для командировки или отдыха.
  • В полиции или суде.
  • Справка о доходах с места работы может потребоваться в
  • Службе Социальной защиты населения при оформлении ( ,
  • При оформлении и .

Существует масса разновидностей в форме заполнения подобных справок, в зависимости от места требования.

Если в справке указанна сумма заработной платы – ее необходимо продублировать прописью.

Особенности заполнения

Форма справки с работыоформляется на фирменном бланке предприятия, на листе формата А4. В ней обязательно должна быть указанна следующая информация:

  • Полное наименование организации выдавшей документ.
  • Реквизиты организации.
  • Наименование того адресата, которому предназначен документ.
  • Название самого документа (справка).
  • Дата составления документа и его исходящий номер.
  • Текст справки, где указанна необходимая информация (кому выдана, занимаемая должность, размер оклада и т.п.).
  • Ф.И.О. должностного лица, которое подписывает справку, а также подпись и расшифровку подписи.
  • Информацию о предоставляемом работнику отпуске.

Справка с работы для предоставления в посольстве:

Бланк справки с места работы заверяется мокрой печатью выдавшей ее организации.

Могут возникнуть такие случаи, когда точное название организации для предъявления справки не известно. В этой ситуации допускается не указывать адресат, которому предназначен документ, а вместо этого употребить фразу «по месту требования». Также допускается вместо адресата получателя – указывать, для какой именно цели выдан документ.

Пример заполнения

Ниже, вашему вниманию представлена справка с места работы, образец заполнения которой чаще всего используется в делопроизводстве.

Источник: https://karavan-ural.ru/spravka-s-raboty-dlya-shkoly-prodlenka-obrazec-spravka-s-mesta-raboty/

Справка с места работы: в каком случае выдается, для каких целей, образец заполнения, может ли работодатель отказать

Справка с работы в школу для продленки образец

Работники, оформленные в хозяйствующих субъектах, имеют возможность согласно нормам трудового права обратиться в администрацию своего работодателя с просьбой о выдаче подтверждающего место работы документа.

Справка с места работы выдается работающему на предприятии человеку в установленные сроки законодательством независимо от целей, для чего она предназначена.

Ниже можно скачать образец документы для предоставления по месту требования и для получения визы.

Для чего необходима справка с места работы

Кадровая служба организации чаще всего работает с поступающими запросами о выдаче подтверждения занятости числящихся на предприятии людей.

Справка с места работы по месту требования используется для подтверждения факта занятости и получения работником дохода в определенных органах.

В ней указывается, где работает работник, по какой профессии и какой период. Поэтому данный документ является основным источником сведений для сторонних лиц о месте работы сотрудника, его профессии и стаже.

Куда чаще всего требуется справка с работы:

  1. Запрашивают чаще всего справки органы соц защиты для установления соответствующих субсидий и пособий работнику, предоставлению его родным и близким иных гарантий, установленных законодательством (стипендий, бесплатного питания).
  2. Справки с предыдущего места работы могут запрашивать новые работодатели. Они необходимы для подтверждения стажа и назначения пособия по больничному листу. В последнем случае должна составляться по строго установленной форме справка 182-н.
  3. При поступлении на вторую работу внешнему совместителю необходимо своему второму работодателю предоставить справку, что он работает по основному месту работы в другой организации.
  4. Это надо для объяснения отсутствия при поступлении на новое место трудовой книжки. Эти категории работающих также предоставляю справки со своего места работы для установления их право на отпуск вне очереди, так как он у второго работодателя должен совпадать с отпуском по основному месту работы.
  5. Справки о зарплате работники часто берут для оформления кредита в банках.
  6. При рассмотрении дела в суде работнику тоже может потребоваться справка от его работодателя, для подтверждения занятости и получения дохода.
  7. С аналогичной целью справку с места работу у сотрудника компании могут запросить миграционная служба при оформлении загранпаспорта и визы в иностранных посольствах.

Виды справок

Условно все справки, выдаваемые сотрудникам можно подразделить на два вида:

  • Справки, подтверждающие его занятость на данном предприятии.
  • Справки, содержащие сведения о получаемых сотрудником доходах.

Очень важно при поступлении запроса от работника определять, какую информацию необходимо указывать в справке. Так как все запрашиваемые данные являются персональными и подлежат защите от разглашения. Поэтому в заявлении нужно требовать от работника указания, какую именно информацию нужно предоставить.

Справки с целью подтверждения занятости или стажа заполняются на основании данных о приеме на работу. Их основная цель подтвердить занятость, стаж работы, и профессию, по которой трудоустроен работник. Такие справки предоставляет работник в судебные органы, приставам, своему новому работодателю, при поступлении в образовательные учреждения.

Справки о зарплате выдаются бухгалтерией на основании сведений расчетных ведомостей. При поступлении запроса на оформление такой справки важно указывать в какой форме она должна быть и за какой период необходимо отражать в ней сведения.

Запросы таких документов чаще всего необходимы для соцзащиты о доходах, кредитных учреждений, для нового работодателя, для службы занятости, отдела ОФМС, для приставов и т. д.

При этом для центра занятости, банков и других получателей данных документов необходимо соблюдать строго определенную форму справки. Желательно тогда к заявлению работника о выдаче справки требовать приложения ее образца.

Если работник совмещает несколько мест работы, то для оформления пособия по больничному листу ему может потребоваться справка 182 н.

Внимание! При увольнении работнику необходимо выдавать на руки по его запросу определенные справки. К ним относятся справка о зарплате за два года по форме 182 н, справка 2-НДФЛ и т.д.

Кто выдает документ

Заявление о выдаче справки работник подает в кадровую службу хозяйствующего субъекта. В ней он обязательно указывает какую информацию необходимо указать в запрашиваемой документе.

Важно помнить, что с момента подачи заявления работником до момента выдачи ему на руки справки должно пройти не более трех дней. Именно этот период установлен ТК РФ.

Инспектор после получения согласия на разглашение ПД и заявления определяет, кто будет исполнять поступивший запрос.

Если в справке нужно указывать данные, которые заполняются на основании кадровых документов, то справку подготавливает специалист кадровой службы. При его отсутствии данную обязанность может выполнять делопроизводитель или бухгалтер.

Если запрашиваемая информация относится к получаемым работником доходам, то заявление передается в бухгалтерию, где подготовкой справкой занимается бухгалтер расчетного отдела.

Внимание! Составленная справка обязательно должна быть заверена печатью фирмы при ее наличии и визой руководителя компании. На справке может присутствовать подпись также специалиста, который подготавливал ее.

Срок действия справки устанавливается тем субъектом, который ее запрашивает. В большинстве случаев срок действия справки устанавливается от двух недель до месяца.

Этот период считается достаточным, чтобы работник смог получить соответствующий документ своего работодателя и представить его по месту требования. При этом актуальность данных, содержащихся в справке будет сохранена.

Однако нужно учитывать некоторые моменты при установлении срока действия справки. Если запрашивается справка о текущих доходах работника, то при наступлении нового месяца, она потеряет свою актуальность, так как в ней будет отсутствовать информация о последнем месяце.

Работникам в таких случаях лучше всего обращаться к своему работодателю за подобными сведениями в начале следующего месяца, когда предыдущий период уже закрыт, и работодатель может выдать ему сведения о доходах в полном объеме.

Что необходимо для получения справки

Обычно, для получения справки от работника не требуется никаких дополнительных документов. Ему в этом случае достаточно обратиться с устной просьбой к руководителю, либо ответственному лицу.

Однако необходимо помнить, что непосредственно ТК требует, чтобы сотрудник подавал запрос на предоставление документов в письменной форме, обычно в формате заявления на имя руководителя.

К этому способу рекомендуется прибегать, если есть вероятность того, что работнику в выдаче справки по какой-либо причине может быть отказано. Однако с наличием написанного и зарегистрированного заявления, можно будет отстаивать свои права через трудинспекцию, либо суд.

Оформление заявлений также практикуется в крупных компаниях, с большим количеством сотрудников и серьезным документооборотом.

Поскольку в справке, которая будет оформлена для работника, будут присутствовать его персональные данные, ответственному сотруднику в момент выдачи рекомендуется самостоятельно запросить у него согласие на разглашение таких данных.

Это желательно делать даже в том случае, когда работник при приеме на работу подписывал общее положение по защите персональных данных и возможностях их разглашения.

Внимание! Поскольку каждая справка будет содержать какой-то уникальный набор информации, и каждый раз передаваться в новое место, лучше всего запрашивать согласие по каждому факту оформления документа.

Простая справка по месту требования является наиболее простым документом. К ней не предъявляется каких-либо особенных требований к оформлению и содержанию информации.

Составлять такую справку лучше всего на фирменном бланке, поскольку там уже содержатся все необходимые реквизиты фирмы. Если же документ составляется в свободной форме, то в верхней части записываются полное наименование компании, его адрес расположения, коды ИНН, КПП и ОГРН.

На справке может проставляться регистрация исходящей корреспонденции путем проставления номера и даты. Либо можно указывать только дату выдачи справки, а ее порядковый номер указывать рядом с наименованием документа.

Дальше на новой строке посередине проставляется наименование бланка – «Справка».

Ее текст нужно составить следующим образом. Он должен начинаться со слова «Выдана», а после него указать полные Ф.И.О. работника. Дальше текст должен подтверждать, что он действительно трудиться в организации (с указанием ее наименования) на своей должности (с ее проставлением).

Если сотрудник может сообщить, для каких целей запрашивается справка, то это можно записать в тексте документа. В противном случае допускается ограничиться стандартной фразой о том, что справка будет предъявляться по месту ее требования.

В тексте могут быть указаны какие-либо другие данные, которые требуются работнику.

Внимание! Если к справке прикладываются документы, то их необходимо перечислить как приложения.

Справку подписывает руководитель компании или иное лицо, на которое возложена обязанность составления таких бланков (работник кадрового отдела, бухгалтер и т. д.).

Если субъект бизнеса использует печать, то нужно поставить ее оттиск на справке.

Для получения визы

Рассмотрим как правильно оформить справку для оформления визы. В отличие от простой справки, в ней необходимо обязательно указать еще два параметра — зарплату сотрудника и гарантию предоставления рабочего места после возвращения из путешествия.

Для составления документа лучше всего использовать фирменный бланк. Обычно, визовые центры относятся к таким справкам более благосклонно. Если же такой возможности нет, то в верхней части указывается полное название организации, ее адрес расположения, регистрационные коды ИНН, КПП и ОГРН, а также банковские реквизиты.

Далее желательно проставить реквизиты исходящего документа — номер регистрации и дату оформления. Можно также в этом месте указать только дату, а номер справки проставить рядом с названием бланка.

Если известно, для каких целей выдается справка, то это можно указать на новой строке с выравниванием по правому краю. Например, «Для предоставления в консульство Франции».

Затем посередине строки проставляется название документа – «Справка».

Текст строится следующим образом. Начать необходимо со слова «Выдана», после чего указываются полные Ф. И.О. работника. Далее, нужно отметить что этот человек действительно работает в организации, проставить ее наименование, дату начала работы. Обязательно нужно указать, что этот сотрудник продолжает работать по настоящее время.

Дальше в обязательном порядке проставляется размер ежемесячной зарплаты.

бухпроффи

Важно! В справке для визы обязательно должно быть подтверждение, что на период поездки за границу работнику предоставляется

оплачиваемый отпуск с сохранением за ним его рабочего места.

Оформленную справку подписывает руководитель и главбух. Также на ней должна быть проставлена печать (при ее использовании).

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.