+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Постановление правительства о материальной ответственности работника

Содержание

Об утверждении перечней должностей и работ,замещаемых или выполняемых работниками, скоторыми работодатель может заключатьписьменные договоры о полной индивидуальной иликоллективной (бригадной) материальнойответственности, а также типовых форм договорово полной материальной ответственности • Справочник по законодательству «Наука, законодательство и право»

Постановление правительства о материальной ответственности работника

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГОРАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31 декабря 2002 г. N 85

Об утверждении перечней должностей и работ,замещаемых или выполняемых работниками, скоторыми работодатель может заключатьписьменные договоры о полной индивидуальной иликоллективной (бригадной) материальнойответственности, а также типовых форм договорово полной материальной ответственности

В соответствии с Постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 14 ноября 2002 г.

N 823 “Опорядке утверждения перечней должностей и работ,замещаемых или выполняемых работниками, скоторыми работодатель может заключатьписьменные договоры о полной индивидуальной иликоллективной (бригадной) материальнойответственности, а также типовых форм договорово полной материальной ответственности”(Собрание законодательства РоссийскойФедерации, 2002, N 47, ст. 4678) Министерство труда исоциального развития Российской Федерациипостановляет:

1. Утвердить:

Перечень должностей и работ, замещаемых иливыполняемых работниками, с которымиработодатель может заключать письменныедоговоры о полной индивидуальной материальнойответственности за недостачу вверенногоимущества согласно приложению N 1;

Типовую форму договора о полной индивидуальнойматериальной ответственности согласно приложению N 2;

Перечень работ, при выполнении которых можетвводиться полная коллективная (бригадная)материальная ответственность за недостачувверенного работникам имущества согласно приложению N 3;

Типовую форму договора о полной коллективной(бригадной) материальной ответственностисогласно приложению N 4.

2. Признать не действующими на территорииРоссийской Федерации:

Постановление Госкомтруда СССР и СекретариатаВЦСПС от 28 декабря 1977 г.

N 447/24 “Об утвержденииперечня должностей и работ, замещаемых иливыполняемых работниками, с которымипредприятием, учреждением, организацией могутзаключаться письменные договоры о полнойматериальной ответственности за необеспечениесохранности ценностей, переданных им дляхранения, обработки, продажи (отпуска), перевозкиили применения в процессе производства, а такжетипового договора о полной индивидуальнойматериальной ответственности”;

Постановление Госкомтруда СССР и СекретариатаВЦСПС от 14 сентября 1981 г. N 259/16-59 “Об утвержденииперечня работ, при выполнении которых можетвводиться коллективная (бригадная) материальнаяответственность, условий ее применения итипового договора о коллективной (бригадной)материальной ответственности”;

Постановление Госкомтруда СССР и СекретариатаВЦСПС от 22 июня 1983 г. N 133/13-53 “О внесенииизменений в Постановление Госкомтруда СССР иСекретариата ВЦСПС от 14 сентября 1981 г. N 259/16-59”;

Постановление Госкомтруда СССР и СекретариатаВЦСПС от 26 сентября 1986 г. N 365/22-37 “О дополненииПеречня работ, при выполнении которых можетвводиться коллективная (бригадная) материальнаяответственность”.

Министр труда и социального развития Российской Федерации

А.П.ПОЧИНОК

Приложение N 1 к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации

от 31 декабря 2002 г. N 85

I

Кассиры, контролеры, кассиры-контролеры (в томчисле старшие), а также другие работники,выполняющие обязанности кассиров (контролеров).

Руководители, их заместители, специалисты ииные работники, осуществляющие: депозитарнуюдеятельность; экспертизу, проверку подлинности ииную проверку, а также уничтожение вустановленном порядке денежных знаков, ценныхбумаг, эмитированных кредитной или инойфинансовой организацией и / или Минфином Россиибланков; операции по купле, продаже, разрешениюна оплату и иным формам и видам оборота денежныхзнаков, ценных бумаг, драгоценных металлов, монетиз драгоценных металлов и иных валютныхценностей; операции с денежной наличностью приобслуживании банкоматов и обслуживаниеклиентов, имеющих индивидуальные сейфы вхранилище, учет и хранение ценностей и иногоимущества клиентов в хранилище; операции поэмиссии, учету, хранению, выдаче и уничтожениюбанковских, кредитных, дисконтных карт,кассовому и иному финансовому обслуживаниюклиентов, по подсчету, пересчету илиформированию денежной наличности и валютныхценностей; инкассаторские функции перевозку(транспортировку) денежных средств и иныхценностей (в том числе водители-инкассаторы), атакже иные работники, выполняющие аналогичныефункции.

Директора, заведующие, администраторы (в томчисле старшие, главные), другие руководителиорганизаций и подразделений (в том числе секций,приемных, пунктов, отделов, залов) торговли,общественного питания, бытового обслуживания,гостиниц (кемпингов, мотелей), их заместители,помощники, продавцы, товароведы всехспециализаций (в том числе старшие, главные), атакже иные работники, выполняющие аналогичныефункции; начальники (руководители) строительныхи монтажных цехов, участков и иныхстроительно-монтажных подразделений,производители работ и мастера (в том числестаршие, главные) строительных и монтажных работ.

Заведующие, другие руководители складов,кладовых (пунктов, отделений), ломбардов, камерхранения, других организаций и подразделений позаготовке, транспортировке, хранению, учету ивыдаче материальных ценностей, их заместители;заведующие хозяйством, коменданты зданий и иныхсооружений, кладовщики, кастелянши; старшиемедицинские сестры организаций здравоохранения;агенты по заготовке и / или снабжению,экспедиторы по перевозке и другие работники,осуществляющие получение, заготовку, хранение,учет, выдачу, транспортировку материальныхценностей.

Заведующие и иные руководители аптечных и иныхфармацевтических организаций, отделов, пунктов ииных подразделений, их заместители, провизоры,технологи, фармацевты.

Лаборанты, методисты кафедр, деканатов,заведующие секторами библиотек.

II

Работы: по приему и выплате всех видов платежей;по расчетам при продаже (реализации) товаров,продукции и услуг (в том числе не через кассу,через кассу, без кассы через продавца, черезофицианта или иного лица, ответственного заосуществление расчетов); по обслуживаниюторговых и денежных автоматов; по изготовлению ихранению всех видов билетов, талонов,абонементов (включая абонементы и талоны наотпуск пищи (продуктов питания) и других знаков(документов), предназначенных для расчетов зауслуги.

Работы, связанные с осуществлением:депозитарной деятельности; экспертизы, проверкиподлинности и иной проверки, а также уничтоженияв установленном порядке денежных знаков, ценныхбумаг, эмитированных кредитной или инойфинансовой организацией и / или Минфином Россиибланков; операций по купле, продаже, разрешениюна оплату и иных форм и видов оборота денежныхзнаков, ценных бумаг, драгоценных металлов, монетиз драгоценных металлов и иных валютныхценностей; операций с денежной наличностью приобслуживании банкоматов и обслуживаниемклиентов, имеющих индивидуальные сейфы вхранилище, учетом и хранением ценностей и иногоимущества клиентов в хранилище; операций поэмиссии, учету, хранению, выдаче и уничтожениюбанковских, кредитных, дисконтных карт,кассовому и иному финансовому обслуживаниюклиентов, по подсчету, пересчету илиформированию денежной наличности и валютныхценностей; инкассаторских функций и перевозкой(транспортировкой) денежных средств и иныхценностей.

Работы: по купле (приему), продаже (торговле,отпуску, реализации) услуг, товаров (продукции),подготовке их к продаже (торговле, отпуску,реализации).

Работы: по приему на хранение, обработке(изготовлению), хранению, учету, отпуску (выдаче)материальных ценностей на складах, базах, вкладовых, пунктах, отделениях, на участках, вдругих организациях и подразделениях; по выдаче(приему) материальных ценностей лицам,находящимся в санаторно-курортных и другихлечебно-профилактических организациях,пансионатах, кемпингах, мотелях, домах отдыха,гостиницах, общежитиях, комнатах отдыха натранспорте, детских организациях,спортивно-оздоровительных и туристскихорганизациях, в образовательных организациях, атакже пассажирам всех видов транспорта; поэкипировке пассажирских судов, вагонов исамолетов.

Работы: по приему от населения предметовкультурно-бытового назначения и другихматериальных ценностей на хранение, в ремонт идля выполнения иных операций, связанных сизготовлением, восстановлением или улучшениемкачества этих предметов (ценностей), их хранениюи выполнению других операций с ними; по выдаче напрокат населению предметов культурно-бытовогоназначения и других материальных ценностей.

Работы: по приему и обработке для доставки(сопровождения) груза, багажа, почтовыхотправлений и других материальных ценностей, ихдоставке (сопровождению), выдаче (сдаче).

Работы: по покупке, продаже, обмену, перевозке,доставке, пересылке, хранению, обработке иприменению в процессе производства драгоценныхи полудрагоценных металлов, камней,синтетического корунда и иных материалов, атакже изделий из них.
Работы: по выращиванию, откорму, содержанию иразведению сельскохозяйственных и другихживотных.

Работы: по изготовлению, переработке,транспортировке, хранению, учету и контролю,реализации (покупке, продаже, поставке) ядерныхматериалов, радиоактивных веществ и отходов,других химических веществ, бактериологическихматериалов, оружия, боеприпасов, комплектующих кним, взрывчатых веществ и другой продукции(товаров), запрещенных или ограниченных ксвободному обороту.

Приложение N 2 к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации

от 31 декабря 2002 г. N 85

Типовая форма договора о полнойиндивидуальной материальной ответственности

Приложение N 3
к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации

от 31 декабря 2002 г. N 85 

ПЕРЕЧЕНЬ РАБОТ, ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ КОТОРЫХ МОЖЕТВВОДИТЬСЯ ПОЛНАЯ КОЛЛЕКТИВНАЯ (БРИГАДНАЯ)МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НЕДОСТАЧУВВЕРЕННОГО РАБОТНИКАМ ИМУЩЕСТВА

Работы: по приему и выплате всех видов платежей;по расчетам при продаже (реализации) товаров,продукции и услуг (в том числе не через кассу,через кассу, без кассы через продавца, черезофицианта или иного лица, ответственного заосуществление расчетов); по обслуживаниюторговых и денежных автоматов; по изготовлению ихранению всех видов билетов, талонов,абонементов (включая абонементы и талоны наотпуск пищи (продуктов питания) и других знаков(документов), предназначенных для расчетов зауслуги.

Работы, связанные с осуществлением:депозитарной деятельности; экспертизы, проверкиподлинности и иной проверки, а также уничтоженияв установленном порядке денежных знаков, ценныхбумаг, эмитированных кредитной или инойфинансовой организацией и / или Минфином Россиибланков; операций по купле, продаже, разрешениюна оплату и иным формам и видам оборота денежныхзнаков, ценных бумаг, драгоценных металлов, монетиз драгоценных металлов и иных валютныхценностей; операций с денежной наличностью приобслуживании банкоматов и обслуживаниемклиентов, имеющих индивидуальные сейфы вхранилище, учетом и хранением ценностей и иногоимущества клиентов в хранилище; операций поэмиссии, учету, хранению, выдаче и уничтожениюбанковских, кредитных, дисконтных карт,кассовому и иному финансовому обслуживаниюклиентов, по подсчету, пересчету илиформированию денежной наличности и валютныхценностей; инкассаторских функций и перевозкой(транспортировкой) денежных средств и иныхценностей.

Работы: по купле (приему), продаже (торговле,отпуску, реализации) услуг, товаров (продукции),подготовке их к продаже (торговле, отпуску,реализации).

Работы: по приему на хранение, обработке(изготовлению), хранению, учету, отпуску (выдаче)материальных ценностей на складах, базах, вкладовых, пунктах, отделениях, на участках, вдругих организациях и подразделениях; поэкипировке пассажирских судов, вагонов исамолетов; по обслуживанию жилого секторагостиниц (кемпингов, мотелей и т.п.).

Работы: по приему от населения предметовкультурно-бытового назначения и другихматериальных ценностей на хранение, в ремонт идля выполнения иных операций, связанных сизготовлением, восстановлением или улучшениемкачества этих предметов (ценностей), их хранениюи выполнению других операций с ними; по выдаченапрокат населению предметов культурно-бытовогоназначения и других материальных ценностей.

Работы: по приему и обработке для доставки(сопровождения) груза, багажа, почтовыхотправлений и других материальных и денежныхценностей, их доставке (сопровождению), выдаче(сдаче).

Работы: по изготовлению (сборке, монтажу,регулировке) и ремонту машин и аппаратуры,приборов, систем и других изделий, выпускаемыхдля продажи населению, а также деталей и запасныхчастей.

Работы: по покупке, продаже, обмену, перевозке,доставке, пересылке, хранению, обработке иприменению в процессе производства драгоценныхи полудрагоценных металлов, камней,синтетического корунда и иных материалов, атакже изделий из них.
Работы: по выращиванию, откорму, содержанию иразведению сельскохозяйственных и другихживотных.

Работы: по изготовлению, переработке,транспортировке, хранению, учету и контролю,реализации (покупке, продаже, поставке) ядерныхматериалов, радиоактивных веществ и отходов,других химических веществ, бактериологическихматериалов, оружия, боеприпасов, комплектующих кним, взрывчатых веществ и другой продукции(товаров), запрещенных или ограниченных ксвободному обороту.

Приложение N 4 к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации

от 31 декабря 2002 г. N 85 

Типовая форма договора о полнойколлективной (бригадной) материальнойответственности

Источник: https://elementy.ru/Library4/MatOtv.htm

Полная материальная ответственность постановление правительства

Постановление правительства о материальной ответственности работника

Постановление Правительства РФ от 14 ноября 2002 г. N 823«О порядке утверждения перечней должностей и работ, замещаемых

или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности»

В соответствии со статьей 244 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет:

Министерству труда и социального развития Российской Федерации:

а) разработать и утвердить до 1 января 2003 г.:

перечень работ, при выполнении которых может вводиться полная коллективная (бригадная) материальная ответственность за недостачу вверенного работникам имущества, а также типовую форму договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности;

б) давать необходимые разъяснения по вопросам, связанным с применением указанных перечней, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности.

Председатель Правительства
Российской Федерации

Указанные в названии перечни и типовые формы поручено разработать и утвердить до 1 января 2003 г. Минтруду РФ.

Постановление Правительства РФ от 14 ноября 2002 г. N 823 «О порядке утверждения перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности»

Текст постановления опубликован в «Российской газете» от 26 ноября 2002 г. N 224, в Собрании законодательства Российской Федерации от 25 ноября 2002 г. N 47 ст. 4678

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2021. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Источник: http://base.garant.ru/185228/

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 31 декабря 2002 года N 85

Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности

1. Утвердить:

Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества согласно приложению N 1;

Типовую форму договора о полной индивидуальной материальной ответственности согласно приложению N 2;

Перечень работ, при выполнении которых может вводиться полная коллективная (бригадная) материальная ответственность за недостачу вверенного работникам имущества согласно приложению N 3; *1.4)

Типовую форму договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности согласно приложению N 4.

Министр труда и социального развития Российской Федерации

А.П.Починок

Зарегистрированов Министерстве юстицииРоссийской Федерации3 февраля 2003 года,

регистрационный N 4171

Приложение N 1. Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного

Приложение N 1 к постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации

от 31 декабря 2002 года N 85

ПЕРЕЧЕНЬдолжностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности

за недостачу вверенного имущества

Работы: по приему и обработке для доставки (сопровождения) груза, багажа, почтовых отправлений и других материальных ценностей, их доставке (сопровождению), выдаче (сдаче).

Работы: по покупке, продаже, обмену, перевозке, доставке, пересылке, хранению, обработке и применению в процессе производства драгоценных и полудрагоценных металлов, камней, синтетического корунда и иных материалов, а также изделий из них.

Работы: по выращиванию, откорму, содержанию и разведению сельскохозяйственных и других животных.

Работы: по изготовлению, переработке, транспортировке, хранению, учету и контролю, реализации (покупке, продаже, поставке) ядерных материалов, радиоактивных веществ и отходов, других химических веществ, бактериологических материалов, оружия, боеприпасов, комплектующих к ним, взрывчатых веществ и другой продукции (товаров), запрещенных или ограниченных к свободному обороту.

Приложение N 2. Типовая форма договора о полной индивидуальной материальной ответственности

Приложение N 2 к постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации

от 31 декабря 2002 года N 85

далее именуемый «Работодатель», в лице руководителя ___________________ или его

Источник: http://docs2.cntd.ru/document/901838662

Приложение № 1

к постановлению Минтруда РФ
от 31 декабря 2002 г. № 85

Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества

Кассиры, контролеры, кассиры-контролеры (в том числе старшие), а также другие работники, выполняющие обязанности кассиров (контролеров).

Читайте так же:  Невыплата заработной платы 3 месяца

Руководители, их заместители, специалисты и иные работники, осуществляющие: депозитарную деятельность; экспертизу, проверку подлинности и иную проверку, а также уничтожение в установленном порядке денежных знаков, ценных бумаг, эмитированных кредитной или иной финансовой организацией и/или Минфином России бланков; операции по купле, продаже, разрешению на оплату и иным формам и видам оборота денежных знаков, ценных бумаг, драгоценных металлов, монет из драгоценных металлов и иных валютных ценностей; операции с денежной наличностью при обслуживании банкоматов и обслуживание клиентов, имеющих индивидуальные сейфы в хранилище, учет и хранение ценностей и иного имущества клиентов в хранилище; операции по эмиссии, учету, хранению, выдаче и уничтожению банковских, кредитных, дисконтных карт, кассовому и иному финансовому обслуживанию клиентов, по подсчету, пересчету или формированию денежной наличности и валютных ценностей; инкассаторские функции и перевозку (транспортировку) денежных средств и иных ценностей (в том числе водители-инкассаторы), а также иные работники, выполняющие аналогичные функции.

Директора, заведующие, администраторы (в том числе старшие, главные), другие руководители организаций и подразделений (в том числе секций, приемных, пунктов, отделов, залов) торговли, общественного питания, бытового обслуживания, гостиниц (кемпингов, мотелей), их заместители, помощники, продавцы, товароведы всех специализаций (в том числе старшие, главные), а также иные работники, выполняющие аналогичные функции; начальники (руководители) строительных и монтажных цехов, участков и иных строительно-монтажных подразделений, производители работ и мастера (в том числе старшие, главные) строительных и монтажных работ.

Заведующие, другие руководители складов, кладовых (пунктов, отделений), ломбардов, камер хранения, других организаций и подразделений по заготовке, транспортировке, хранению, учету и выдаче материальных ценностей, их заместители; заведующие хозяйством, коменданты зданий и иных сооружений, кладовщики, кастелянши; старшие медицинские сестры организаций здравоохранения; агенты по заготовке и/или снабжению, экспедиторы по перевозке и другие работники, осуществляющие получение, заготовку, хранение, учет, выдачу, транспортировку материальных ценностей.

Заведующие и иные руководители аптечных и иных фармацевтических организаций, отделов, пунктов и иных подразделений, их заместители, провизоры, технологи, фармацевты.

Лаборанты, методисты кафедр, деканатов, заведующие секторами библиотек.

Работы: по приему и выплате всех видов платежей; по расчетам при продаже (реализации) товаров, продукции и услуг (в том числе не через кассу, через кассу, без кассы через продавца, через официанта или иного лица, ответственного за осуществление расчетов); по обслуживанию торговых и денежных автоматов; по изготовлению и хранению всех видов билетов, талонов, абонементов (включая абонементы и талоны на отпуск пищи (продуктов питания) и других знаков (документов), предназначенных для расчетов за услуги.

Работы, связанные с осуществлением: депозитарной деятельности; экспертизы, проверки подлинности и иной проверки, а также уничтожения в установленном порядке денежных знаков, ценных бумаг, эмитированных кредитной или иной финансовой организацией и/или Минфином России бланков; операций по купле, продаже, разрешению на оплату и иных форм и видов оборота денежных знаков, ценных бумаг, драгоценных металлов, монет из драгоценных металлов и иных валютных ценностей; операций с денежной наличностью при обслуживании банкоматов и обслуживанием клиентов, имеющих индивидуальные сейфы в хранилище, учетом и хранением ценностей и иного имущества клиентов в хранилище; операций по эмиссии, учету, хранению, выдаче и уничтожению банковских, кредитных, дисконтных карт, кассовому и иному финансовому обслуживанию клиентов, по подсчету, пересчету или формированию денежной наличности и валютных ценностей; инкассаторских функций и перевозкой (транспортировкой) денежных средств и иных ценностей.

Работы: по купле (приему), продаже (торговле, отпуску, реализации) услуг, товаров (продукции), подготовке их к продаже (торговле, отпуску, реализации).

Работы: по приему на хранение, обработке (изготовлению), хранению, учету, отпуску (выдаче) материальных ценностей на складах, базах, в кладовых, пунктах, отделениях, на участках, в других организациях и подразделениях; по выдаче (приему) материальных ценностей лицам, находящимся в санаторно-курортных и других лечебно-профилактических организациях, пансионатах, кемпингах, мотелях, домах отдыха, гостиницах, общежитиях, комнатах отдыха на транспорте, детских организациях, спортивно-оздоровительных и туристских организациях, в образовательных организациях, а также пассажирам всех видов транспорта; по экипировке пассажирских судов, вагонов и самолетов.

Работы: по приему от населения предметов культурно-бытового назначения и других материальных ценностей на хранение, в ремонт и для выполнения иных операций, связанных с изготовлением, восстановлением или улучшением качества этих предметов (ценностей), их хранению и выполнению других операций с ними; по выдаче на прокат населению предметов культурно-бытового назначения и других материальных ценностей.

Работы: по приему и обработке для доставки (сопровождения) груза, багажа, почтовых отправлений и других материальных ценностей, их доставке (сопровождению), выдаче (сдаче).

Работы: по покупке, продаже, обмену, перевозке, доставке, пересылке, хранению, обработке и применению в процессе производства драгоценных и полудрагоценных металлов, камней, синтетического корунда и иных материалов, а также изделий из них.

Работы: по выращиванию, откорму, содержанию и разведению сельскохозяйственных и других животных.

Работы: по изготовлению, переработке, транспортировке, хранению, учету и контролю, реализации (покупке, продаже, поставке) ядерных материалов, радиоактивных веществ и отходов, других химических веществ, бактериологических материалов, оружия, боеприпасов, комплектующих к ним, взрывчатых веществ и другой продукции (товаров), запрещенных или ограниченных к свободному обороту.

Приложение № 2

Типовая форма договора о полной индивидуальной материальной ответственности

Источник: http://files.stroyinf.ru/Data2/1/4293768/4293768745.htm

Статья ТКРФ 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников

Источник: https://sandgravel.ru/polnaya-materialnaya-otvetstvennost-postanovlenie-pravitelstva/

Постановление правительства о материальной ответственности работника

Постановление правительства о материальной ответственности работника
Как оформить приказ и включить в действующий договор о коллективной материальной ответственности, принятого на время исполнения обязанностей отсутствующего работника кладовщика.

Рассмотрев Ваш вопрос, можно сказать, что если работник временно замещает какую-либо должность (выполняет работу), указанную в перечнях должностей и работ, с которыми можно заключить письменные договоры о полной материальной ответственности, утвержденных постановлением Минтруда России от 31 декабря 2002 г.

Постановление Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. N 85 Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности

«Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности» В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 ноября 2002 г. N 823 «О порядке утверждения перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной)

Полная материальная ответственность работника

Вопрос: Может ли организация заключить договоры о полной материальной ответственности с водителем, менеджером, главным бухгалтером и заместителем директора?

Необходимо ли при этом разрабатывать и утверждать Положение о материальной в ООО? Вопрос: Может ли организация заключить договоры о полной материальной ответственности с водителем, менеджером, главным бухгалтером и заместителем директора? Необходимо ли при этом разрабатывать и утверждать Положение о ответственности в ООО?

Положение о материальной не относится к обязательным локальным нормативным актам организации, поскольку Трудовой кодекс не содержит прямого указания на его принятие.

Постановление Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. N 85

«Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной» В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 ноября 2002 г.

Образец. Положение о дисциплинарной и материальной ответственности работников акционерного общества (типовая форма)

Правительство приняло постановление о новом механизме расчета экспортной пошлины на пшеницу, который начнет действовать с 1 октября. Согласно документу, пошлина составит 50% минус 6,5 тыс.

рублей, но не менее 10 рублей за тонну.

Размер пособий по безработице в 2021 году в России не изменится, заявил директор Департамента занятости населения Минтруда России Михаил Кирсанов на заседании общественного совета в ведомстве.

За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в соответствующей организации независимо от источников этих выплат.

Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного времени за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты.

Виды ответственности работника

Виды ответственности работника — это требования организационного характера, построенного на документах действующего законодательства и внутренних документах организации.

В первую очередь раздел опирается на основы дисциплинарной, материальной и коллективной ответственности, которой должен руководствовать в своей деятельности работник.

Этот раздел имеет четко определенные структурные элементы, которые непосредственно связаны с трудовым процессом, и не допускает отклонений на действия, не связанные с работой специалиста в организации.

Источник: http://ruslanhasanov.ru/postanovlenie-pravitelstva-o-materialnoj-otvetstvennosti-rabotnika-31592/

Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества

Данная информация относится к циклу статей о документальном оформлении приема работника на работу и его материальной ответственности: Содержащеся в перечне сведения можно разделить на 2 части: к Постановлению Министерства труда и социального развития Перечень должностей замещаемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества кассиры-контролеры (в том числе старшие), а также другие работники, выполняющие обязанности кассиров (контролеров); руководители, их заместители, специалисты и иные работники, осуществляющие: экспертизу, проверку подлинности и иную проверку, а также уничтожение в установленном порядке денежных знаков, ценных бумаг, эмитированных кредитной или иной финансовой организацией и / или Минфином России бланков; операции по купле, продаже, разрешению на оплату и иным формам и видам оборота денежных знаков, ценных бумаг, драгоценных металлов, монет из драгоценных металлов и иных валютных ценностей; операции с денежной наличностью при обслуживании банкоматов и обслуживание клиентов, имеющих индивидуальные сейфы в хранилище, учет и хранение ценностей и иного имущества клиентов в хранилище; начальники (руководители) строительных и монтажных цехов, участков и иных строительно-монтажных подразделений, производители работ и мастера (в том числе старшие, главные) строительных и монтажных работ.

Типичные нарушения законодательства о труде при заключении договоров о полной материальной ответственности

ТИПИЧНЫЕ НАРУШЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ТРУДЕ ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ ДОГОВОРОВ О ПОЛНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗАКЛЮЧЕНИЕ ДОГОВОРОВ О ПОЛНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ Такие договоры могут заключаться с работниками при наличии следующих условий: · работники достигли восемнадцатилетнего возраста, т.е.

являются совершеннолетними; · работники непосредственно обслуживают или используют денежные, товарные ценности или иное имущество; · должности или работа работников, непосредственно обслуживающих денежные или товарные ценности, предусмотрена в соответствующем перечне.

Статья 244

Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством 3.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от N 85 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ ДОЛЖНОСТЕЙ И РАБОТ, ЗАМЕЩАЕМЫХ ИЛИ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТНИКАМИ, С КОТОРЫМИ РАБОТОДАТЕЛЬ МОЖЕТ ЗАКЛЮЧАТЬ ПИСЬМЕННЫЕ ДОГОВОРЫ О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ИЛИ КОЛЛЕКТИВНОЙ (БРИГАДНОЙ) МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ, А ТАКЖЕ ТИПОВЫХ ФОРМ ДОГОВОРОВ О ПОЛНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 31.12.

2002 N 85 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ ДОЛЖНОСТЕЙ И РАБОТ, ЗАМЕЩАЕМЫХ ИЛИ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТНИКАМИ, С КОТОРЫМИ РАБОТОДАТЕЛЬ МОЖЕТ ЗАКЛЮЧАТЬ ПИСЬМЕННЫЕ ДОГОВОРЫ О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ИЛИ КОЛЛЕКТИВНОЙ (БРИГАДНОЙ) МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ, А ТАКЖЕ ТИПОВЫХ ФОРМ ДОГОВОРОВ О ПОЛНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ» Зарегистрировано в Минюсте РФ 3 февраля 2003 г.

Источник: https://lksmrf.ru/postanovlenie-pravitelstva-o-materialnoy-otvetstvennosti-rabotnika/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.