+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Квалификационная анкета претендента лукойл

Содержание

Квалификационная анкета

Квалификационная анкета претендента лукойл

Квалификационная анкета (.pdf)

Квалификационная  анкета  соискателя

1. Закрытое акционерное общество АСК «ЮНИТЭК – Инжиниринг»

2. Российская Федерация , 141400, Московская обл., г. Химки, ул. Московская, д. 14
Телефон / факс (495) 981-5446, т. (495) 981-5435

3. Банковские реквизиты:

ИНН 5047042929ПАО БАНК «ФК Открытие», г.МоскваБИК 044525985К/ сч. 30101810300000000985

Р/сч. 40702810000370000004

4. Общие сведения:

  • Член СРО «Монолит» № 0124.1-2010-5047042929-С-162
  • Член СРО «Строительный ресурс» №СРОСР-С-12697.1-23032021
  • Продолжительность существования на рынке – с 1994 года
  • Лицензия ФСБ по допуску к работам составляющих государственную тайну
  • Лицензия Ростехнадзора по строительству хранилищ с радиоактивными отходами
  • Допуск к работам на объекты использования атомной энергии
  • лимит ответственности по одному контракту — 3 млрд.рублей
  • Опыт работы по госконтрактам
  • Опыт работы с крупными застройщиками (Росатом, Газпром, МОИТК, Внуково, Ашан и т.д.)
  • собственная производственно-техническая база
  • государственные награды руководства компании

5. Организационная структура и кадровый состав:

5.1. Организационная структура предприятия.

I. Состав технического персонала  — 78 человек, в т.ч.:

Высшее образование имеют  — 51 человек, из них:

  • инженеры – строители 24 человека;
  • инженер по охране труда и техники безопасности – 2 человек;
  • главный  специалист по техническому надзору, качеству и технологии строительства – 1 человек.
  • технолог 5 человек
  • энергомеханик 1 человек
  • главный энергетик 1 человек

Геодезическая служба – 5 человек.

Среднее образование имеют —23 человека, из них:

  • техник – строитель  10 человек
  • механики 8 человека

II. Рабочие бригады:

Постоянно работающие  комплексные бригады общей численностью 498 человек

5.2. Руководящий состав:

ДолжностьФ.И.О.Образование, специальностьСтаж работы
Генеральный директорМиклашевский Андрей МихайловичВысшее,Институт электронной техники, 1990, инженер-физик;ГУ «Высшая школа экономики», 1999г, «финансы и кредит», экономистМГСУ. 2002г, ПГСКандидат экономических наукПочетный строитель России21
Главный инженерСанин Александр ЛьвовичВысшее, Серганский политехнический институт,1991, ПГС, инженер–строитель28
Заместитель генерального директораАнпилогов Евгений ВладимировичВысшееМосковский авиационный институт, 1989г, инженер-механик,ГУ «Высшая школа экономики», экономист22
Зам. генерального директора – начальник отдела подготовки производстваЧинин Владимир ПавловичВысшее,МИСИ,1982 г., инженер-строитель39
Начальник службы снабженияВалерий НиколаевичСредне-специальное,Вилюйский энергостроительный техникум, 1987 г.,  ПГС, техник-строитель37
Начальник сметно-экономического отделаНиколаева Надежда ЕвгеньевнаСредне-специальное,Московский строительный техникум,ПГС, техник-строитель31
Начальник СДОВознесенский Сергей НиколаевичВысшее, Московский ордена Трудового Красного Знамени институт имени В.В. Куйбышева,1991, ПГС, инженер–строитель20
Заместитель генерального директора по персоналуАникина Алла АнатольевнаВысшее, Всесоюзный заочный институт текстильной и легкой промышленности, 1992 г., инженер-технолог; Технология трикотажного производства.28

5.3. Рабочих – всего 395 чел., в т.ч. по специальностям:

специальностьКоличество человек
Монолитчики (средняя выработка 0,7-0,8 м3/день)142
каменщики96
электрики7
стропальщики14
Рабочие общей специальности100
прочие36

6. Техническая база организации:

6.1. Техническая база:

оборудованиеколичество
Грузовой а/т10
Легковой а/т6
Пассажирский а/т2
Автокран3
Автопогрузчик фронтальный1
Мачтовый подъемник5
Каток вибрационный2
Каток двухвальцовый2
Грейдер2
Самосвал6
Слесарная мастерская20 м2
Сварочный участок26 м2
Штукатурная станция1
Комплект сборно-щитовой опалубки (Mostostal, Peri)4500 м2
Передвижная электростанция3
Бульдозер2
экскаватор1
Бетононасос1
экскаватор-погрузчик2
Оборудование для прогрева бетона7
Ручной электроинструмент450

6.2. Количество арендуемых строительных машин и механизмов – по мере необходимости.

6.3. Офисные помещения:

— г. Москва, г. Зеленоград, проезд 4806 д. 6 – 300 м2

6.4.Складские площадки открытые:

г. Долгопрудный, м-н Хлебниково, ул. Госпитальная, д.1

7. Краткая справка о производственной деятельности соискателя

Архитектурно – строительная компания «ЮНИТЭК–Инжиниринг» – фирма, деятельность которой охватывает широкий спектр операций на рынке строительства. Компания основана в 1994 году и за прошедшие годы не только подтвердила высокие стандарты работы, но и значительно расширила количество предлагаемых услуг независимо от форм собственности и территориальной принадлежности заказчика:

— Капитальное строительство и строительно – монтажные работы в соответствии с утвержденной проектной документацией. — Консультирование и помощь клиенту в формировании требований к проекту. — Архитектурное проектирование с разработкой рабочей документацией. — Согласование проектной документации. — Выполнение функций генподрядчика, Генпроектировщика и Застройщика.

Качество работ «ЮНИТЭК – Инжиниринг» подтверждается гарантией до 2-х лет и благодарными отзывами Заказчиков.

В настоящее время закрытое акционерное общество «ЮНИТЭК-Инжиниринг» имеет в своем составе: — участки жилищного и гражданского строительства на которых все общестроительные работы выполняются своими силами.

— проектный центр; — собственную производственно-техническую базу, располагающую необходимыми механизмами и оборудованием.

купить канализационный люк Киев

Начиная с 2003 г. основное направление деятельности компании – монолитное строительство гражданских объектов в качестве генподрядной организации. С 2008 г. — дорожное строительство.

 За это время было проведено оснащение необходимым оборудованием и техникой, закуплены опалубочные системы – Mostostal, доукомплектован штат сотрудников высококвалифицированными специалистами, проведено переобучение персонала. Для повышения конкурентоспособности компании особое внимание уделяется качеству производимых работ.

Для этого введена внутрифирменная многоступенчатая система качества, что в совокупности с заключенными договорами с лабораториями, позволяет выполнять работы на высоком уровне. В настоящее время внедрена система ИСО 9000, с последующей сертификацией в соответствующих органах.

Учитывая требования сегодняшнего дня, компания, дооснастив собственный проектный центр специалистами, в настоящее время предлагает и услуги в качестве генпроектировщика.

Уже полученный опыт показывает, что это приводит к сокращению общей цены СМР, за счет применения уже отработанной технологии и внесение новшеств, постоянно возникающих на строительном рынке, а так же уменьшения сроков строительства. В настоящее время активно осуществляется дооснащение специальной строительной техникой и новым оборудованием.

Руководство и управление производственным процессом осуществляется высококвалифицированными специалистами. При выполнении работ применяются передовые методы и новейшие технологии. Рост объемов работ и услуг, улучшение финансово-экономических показателей позволяет АСК «ЮНИТЭК-Инжиниринг» с уверенностью смотреть в будущее.

Сегодня компания ЗАО АСК «Юнитэк-инжиниринг» имеет допуск к работам на объекты, составляющих государственную тайну, владеет соответствующей лицензией ФСБ.

Компания  работает по государственным контрактам, участвую в конкурсах и аукционах.

Многолетний опыт работы на строительном рынке позволяет выполнять объекты различной специфики – от многоэтажного жилищного строительства для нужд Министерства Обороны до производственно-лабораторных корпусов Росатома.

Наши клиенты:

  1. «Роспан интернэшнл»;
  2. «Тюменьэнерго»;
  3. «Юганскнефтегаз»;
  4. Представительство губернатора Свердловской области при Президенте РФ;
  5. НИИГрафит (Росатом);
  6. ФГУП ВНИИАвтоматики (Росатом);
  7. Предприятия и структуры Газпрома;
  8. МГТС;
  9. ОАО Мострансагенство;
  10. Академия МБФ
  11. SIEMENS;
  12. ОАО аэропорт “Внуково”;
  13. ООО «Адидас»;
  14. УКС МО;
  15. ФГУП МОИТК;
  16. ООО «Физкультура»;
  17. ООО «Зелтехстрой»;
  18. Министерство спорта, туризма и молодежной политики;
  19. ФГУП Спорт-инжиниринг;
  20. Правительство Москвы;
  21. Префектура Зел АО г. Москвы;
  22. ТД Ашан;
  23. Другие организации;
  24. Частные заказчики.

Наши субподрядчики:

  1. Союзспецавтоматика – инженерные сети;
  2. Станат – окна, витражи;
  3. Термоинжиниринг – внутренние инженерные сети;
  4. «СПМ-электро» — электро -монтажные работы
  5. Фасадные технологии – навесные фасады

8. Финансовые показатели:
( по состоянию на предшествующий год и отчетную дату, тыс. руб.)

ПоказателиОтчетная дата на01.01.14

Источник: http://unitec-ing.ru/kvalifikacionnaya-anketa/

Квалификационная анкета претендента лукойл

Квалификационная анкета претендента лукойл

Государственного Унитарного предприятия города Москвы трест «Мосотделстрой № 1» на участие в закрытом конкурсе на право заключения договора на выполнение работ по капитальному ремонту изношенных полов на гранит на станции «Тургеневская». 1.

Полное наименование организации и ее организационно-правовая форма: Государственное Унитарное предприятие города Москвы трест «Мосотделстрой № 1» Страна: Россия Юридический адрес: 107023, город Москва, улица Буженинова, дом 13 строение 1 Фактический адрес: 129090, город Москва, улица Мещанская, дом 9/14, строение 1 Телефон: (495) 681-76-33 Факс: (495) 681-93-78 № расчетного счета: 40602810338290100107 Название банка: «Сбербанк России», Стромынское ОСБ 5281/1714 107023 город Москва, улица Большая Семеновская, дом 29/2, строение 1 Корреспондентский счёт 30101810400000000225 4.1.

Анкета претендента на соответствие требованиям промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды

Квалификационная анкета претендента на соответствие требованиям промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды Наименование предмета и объекта тендера ________________________________________ Наличие несчастных случаев за последние три года Д а Н ет Если «Да» — укажите количество несчастных случаев за каждый год из последних трех, укажите значение коэффициента частоты несчастных случаев за последний год* Наличие несчастных случаев со смертельным исходом за последние три года Д а Н ет Если «Да» — укажите количество за каждый год из последних трех Наличие аварий и инцидентов, произошедшие по вине Претендента, за последние три года Д а Н ет Если «Да» — укажите

Инструкция претенденту

Примечание: Претендент представляет данные о своем участии в судебных разбирательствах за последние 3 (три) года, связанные с исполнением обязательств по договорам.

Указанные в тендерной документации (помимо указанных в настоящей Инструкции) формы: заявок, поручительств, таблиц, схем, чертежей, других документов и порядок их заполнения является обязательным условием принятия тендерного предложения к рассмотрению. Особому вниманию Претендента!

Требования к подаче и оформлению тендерного предложения. Тендерное предложение включает в себя: Тендерное предложение должно быть подписано руководителем организации Претендента или его уполномоченным лицом, имеющим соответствующую доверенность. Все страницы документации тендерного предложения должны быть парафированы лицом, подписавшим его.

Организатор тендера устанавливает для Претендентов единый срок действия тендерного предложения – не менее 90 календарных дней, начиная с даты проведения тендера.

Как стать дилером

Анкета соискателя (в приложении); Презентация, содержащая информацию о компании-соискателе и Бизнес-план по развитию продаж Фасованной продукции ЛУКОЙЛ на последующие 3 года; Сведения об АЗС и торговых точках, представленных в регионе ответственности, для сертификации на право торговли Фасованной продукцией ЛУКОЙЛ; Сведения о структуре и квалификации торгового персонала соискателя; Нотариально заверенные копии учредительных документов и свидетельства о регистрации юридического лица. Cправка из банка, обслуживающего организацию-соискателя, о её платежеспособности.

Копия свидетельств о собственности на складские/торговые помещения и транспорт или копии договоров аренды. Компания ТОО «ЛУКОЙЛ Лубрикантс Центральная Азия» объявляет о приеме заявок на присвоение статуса «Дилер В2В» в Южно-Казахстанской, Жамбылской, Кызылординской, Атырауской и Павлодарской областях.

Проактивность. У тебя активная жизненная позиция, желание разносторонне развиваться. Знание английского языка. Ты прекрасно владеешь английским, и у тебя есть сертификаты, подтверждающие твои знания.

Мотивация достижений. Ты не унываешь, если с какими-то задачами не удается справиться сразу, всегда ищешь варианты их решения, стремишься к высоким результатам. Стрессоустойчивость. В нестандартных ситуациях ты сохраняешь стабильность и можешь эффективно решать задачи.

Кросскультурное мышление.

Регистрационная форма кандидата

Предоставленная Вами информация является конфиденциальной и не может передаваться третьим лицам или организациям без Вашего согласия. (пункты 1,2, 3 заполняются работниками отдела подбора персонала) 10.

Перечислите организации, в которых Вы работали, и занимаемые должности за последние 10 лет (если в одной организации несколько должностей, перечислить в одной строке): 16.

На какой минимальный уровень оплаты труда (после налогообложения) Вы рассчитываете (тыс.руб.): Пункт 24 заполняется, если должность, указанная в п.

1. Закрытое акционерное общество АСК «ЮНИТЭК – Инжиниринг» 2.

Российская Федерация , 141400, Московская обл., г. Среднее образование имеют —23 человека, из них:

  1. механики 8 человека
  2. техник – строитель 10 человек

Постоянно работающие комплексные бригады общей численностью 498 человек Институт электронной техники, 1990, инженер-физик; ГУ «Высшая школа экономики», 1999г, «финансы и кредит», экономист Кандидат экономических наук Почетный строитель России Московский авиационный институт, 1989г, инженер-механик, ГУ «Высшая школа экономики», экономист Вилюйский энергостроительный техникум, 1987 г., ПГС, техник-строитель Московский строительный техникум, 5.3.

Квалификационная анкета претендента конкурса на закупку услуг технических исполнителей по выполнению технической работы при организации и проведении конкурсов и аукционов, проводимых окружными конкурсными комиссиями Зеленоградского административного округа города Москвы

16.

Техническая оснащенность соискателя организационной и компьютерной техникой (компьютеры, принтеры, факсы, ксероксы), средствами связи, программным обеспечением, находящимися на балансе организации, — приложение к предложению на ___ стр.

17. Наличие положительного опыта работы в регионе, городе, округе, районах, соответствующих отраслевых управлениях (отзывы государственных заказчиков), приложение отзывов на ____ стр. Источник — Распоряжение префекта Зеленоградского АО г. Москвы от 25.11.2004 № 1393-РП (с изменениями и дополнениями на 2005 год)

Тест на работу в «Лукойл»

Скважины, принадлежащие «Лукойлу», расположены на Гыданском полуострове Ямало-Ненецкого округа, также компания участвует в разработке месторождений Азербайджана, Узбекистана, Египта, Ирака, Ирана, Венесуэлы.

Сотрудники нефтяного концерна работают в тридцати странах мира и 60 регионах России.

Источник: https://152-zakon.ru/kvalifikacionnaja-anketa-pretendenta-lukojl-12444/

Квалификационная анкета претендента образец заполнения

Квалификационная анкета претендента лукойл

Квалификационная анкета претендента образец заполнения

Тендерной документацией и усмотрением Претендента Претендент на участие в тендере(уполномоченный представитель) _________________ (_________________)1.8.4.

Квалификационная анкета претендента на участие в аукционе (конкурсе) по подбору инвесторов на реализацию инвестиционных проектов

Головная организация (при ее наличии), сведения о дате создания, месте регистрации, руководитель, адрес, телефон ________ __________________________________________________________________ 8.

Уставный капитал (при его наличии): ________________________ 9.

Сведения об учредителях (претендентах): ____________________ 10.

Сведения о руководителях (Ф.И.О.

Анкета претендента на участие в аукционе

Документы, которые представляются иностранными лицами, обязаны быть легализованы в установленном порядке и иметь заверенный нотариально перевод на русский язык.

Претендента или его уполномоченным лицом, имеющим соответствующую доверенность. Все страницы документации тендерного предложения должны быть парафированы лицом, подписавшим его.

Организатор тендера устанавливает для Претендентов единый срок действия тендерного предложения – не менее 90 календарных дней, начиная с даты проведения тендера.

Как заполнить анкету на работу: образец заполнения и рекомендации

Спросите, можно ли записать его контактные данные для связи.

Последний блок анкеты содержит дополнительную информацию о хобби, увлечениях, интересах и так далее, то есть вопросы, касающиеся личного кандидата.

Также здесь могут быть вопросы, касающиеся желаемой заработной платы и графика работы. Заполнять этот блок следует максимально объективно.

Анкета обычно заполняется от руки синей ручкой.

Выполнение функций генподрядчика, Генпроектировщика и Застройщика.

Качество работ «ЮНИТЭК – Инжиниринг» подтверждается гарантией до 2-х лет и благодарными отзывами Заказчиков.

Генеральный директор награжден званием «Лучший руководитель года строительного комплекса России за 2007г.».

  • По итогам XII конкурса на лучшую строительную организацию за 2008г Генеральному директору присвоено звание «Лучший руководитель года строительного комплекса России за 2008г», а компании — Вымпел «Элита строительного комплекса России».
  • По итогам XV конкурса на лучшую строительную организацию за 2011г присвоено звание «Лучшая строительная компания за 2011г», Диплом I степени.
  • По итогам XIX конкурса на лучшую строительную организацию за 2013г компания вошла в категорию лучших 100 компаний России.

11.

Организационная структура и кадровый состав:

5.1. Организационная структура предприятия.

I. Состав технического персонала — 78 человек, в т.ч.:

Высшее образование имеют — 51 человек, из них:

  • инженеры – строители 24 человека;
  • инженер по охране труда и техники безопасности – 2 человек;
  • главный специалист по техническому надзору, качеству и технологии строительства – 1 человек.
  • технолог 5 человек
  • энергомеханик 1 человек
  • главный энергетик 1 человек

Геодезическая служба – 5 человек.

Среднее образование имеют —23 человека, из них:

  • техник – строитель 10 человек
  • механики 8 человека

II.

Телефон: (495) 681-76-33 Факс: (495) 681-93-78 № расчетного счета: 40602810338290100107 Название банка: «Сбербанк России», Стромынское ОСБ 5281/1714 107023 город Москва, улица Большая Семеновская, дом 29/2, строение 1 Корреспондентский счёт 30101810400000000225 4.1.

Как грамотно подготовить заявку на участие в тендере

Тендеры открыты для всех желающих (за исключением ряда особенных случаев, оговоренных в 44-ФЗ), однако для того, чтобы стать участником, необходимо, прежде всего, грамотно оформить документацию.

Заявка на тендер – это одна из самых важных составляющих пакета документов, который подает потенциальный поставщик.

Во многих случаях именно грамотность оформления заявки определяет, будет ли компания допущена до участия в тендерах.

Для получения полного доступа к порталу Про-госзаказ.ру необходимо зарегистрироваться.

Внимание

Функции генпроектировщика и генподрядчика. Строительство «под ключ». Физкультурно оздоровительный комплекс 6 440 г. Зеленоград Строительство спортивно-реакреационного комплекса (ФОК).
6440 кв.м.

Важно

Функции генподрядчика. Строительство «под ключ». 22 микрорайон

г.Зеленоград

55 000 г. Зеленоград Строительство микрорайона малоэтажной застройки.

Жилая площадь жилых зданий 43300 кв.м., общественных зданий 5850 кв.м. Благоустройство, озеленение. Внутриплощадочные инженерные сети.

Дороги. Функции генподрядчика. Строительство «под ключ». Строительство монолитного каркаса здания физкультурного центра.

г. Алексин 18 200 Тульская обл. Строительство каркаса здания, земляные работы. Строительство административного здания 1 200 Нефтеюганск Строительство административного здания 1200 кв.м. Строительство «под ключ».

  • ТД Ашан;
  • Другие организации;
  • Частные заказчики.

Наши субподрядчики:

  1. Союзспецавтоматика – инженерные сети;
  2. Станат – окна, витражи;
  3. Термоинжиниринг – внутренние инженерные сети;
  4. «СПМ-электро» — электро -монтажные работы
  5. Фасадные технологии – навесные фасады

8. Финансовые показатели: ( по состоянию на предшествующий год и отчетную дату, тыс.

Источник: https://ik-spektr.ru/kvalifikatsionnaya-anketa-pretendenta-obrazets-zapolneniya

Тесты Лукойл на работу | Онлайн Примеры | Ответы Lukoil

Квалификационная анкета претендента лукойл

Нефтегазовая отрасль продолжает приносить огромные дивиденды России, а работа в ТЭК позволяет стать обеспеченным человеком. Устроиться на работу в топ-компанию сложно, и помочь в этом могут, например, тесты Лукойл. Тестирование – объективный процесс, у каждого кандидата равнее шансы, зависящие от его знаний и подготовки.

Нынешняя корпорация «Лукойл» объединила в 90-х тройку ведущих нефтедобывающих предприятий, а в 1995 году под контроль концерна передали еще девять добывающих, сервисных и сбытовых предприятий на Урале, Поволжье, в Сибири.

Вам предстоят тесты в компанию Лукойл?

Подготовиться

Данные самого «Лукойла» говорят, что у них крупнейшие, как для частной компании, запасы нефти, по объему газа – компания шестая. Оборот за 2014 г. – почти 150 миллиардов долларов, прибыль – 4,6 млрд.

, штат насчитывает почти 160 тыс. сотрудников.

Компания владеет нефтеперерабатывающими, нефтехимическими заводами, сетью автозаправочных станций в Европе и США, нефтяными терминалами на берегах Баренцева, Балтийского морей.

Карьера в «Лукойле»

Говорить о преимуществах трудоустройства в крупную нефтяную компанию нет смысла, особенно сейчас, когда это чуть ли не единственная отрасль, приносящая постоянный доход, дающая основное количество налогов, ну и достойно оплачивающая труд сотрудников. Стать частью коллектива сложно, особенно это касается офисных сотрудников (менеджеров, юристов, бухгалтеров и пр.), которые сдают тесты при приеме на работу в «Лукойл», проходят несколько собеседований, то есть, действует поэтапный отбор.

Такие отборы проводятся во всех иностранных компаниях практически без исключений, хотя и с различными вариациями.

Количество интервью может меняться, некоторые корпорации проводят асессмент-центры, другие – нет, но тестирование есть всегда, и тесты в «Лукойл» – тому подтверждение.

Числовые, вербальные тесты в «Лукойл» онлайн нельзя назвать сверхсложными, но с их помощью проводится главная «отбраковка» претендентов, и дальше проходит обычно четверть-треть основной группы соискателей.

  • К удовольствию молодых кандидатов на открытые вакансии тестирование проводится через интернет, то есть, можно отвечать на вопросы на любом компьютере, удобней, конечно, все делать дома, в спокойной обстановке. Любители «халявы» будут разочарованы, времени на решение мало, его не хватит, чтобы рыться в интернете, тем более задачи, ответы, их решение нигде не выкладываются, есть лишь поодинокие примеры тестов в компанию «Лукойл».
  • В открытом доступе точно нет таких задач, какие будут на тестировании, но можно приобрести для практической тренировки тематические сборники или даже пройти пробные тесты онлайн.
  • Числовые, логические задачи способен решить каждый образованный человек, единственное условие – некоторая тренировка, так как поначалу задачи непривычны и непонятны. Для решения надо выполнять простые алгебраические действия, находить логические связи в тексте или графических картинках, но формулировка заданий может запутать неподготовленных кандидатов, поэтому следует не искать ответы на тесты Лукойл, а больше тренироваться.

Готовьтесь к тестам Онлайн и будьте Первыми!

Тесты в «Лукойл» не должны страшить соискателей, наоборот, они могут стать первым взятым «барьером» на пути к хорошо оплачиваемой работе.

Далее еще будут сложные собеседования, интервью с топ-менеджерами, однако сначала надо сдать тесты!

Подготовка к тестам в «Лукойл» под ключ Получите доступ к тестам всего за 3 минуты Приобретая тесты у нас Вы получаете Подробные
решения всех тестов Моментальный
доступ к тестам Работа
на любом устройстве История
пройденных тестов Режим практики
(без таймера) Статистика
результата тестов Все еще сомневаетесь в приобретении тестов?Попробуйте тесты бесплатнопрезентация нашего сервиса Прекрасная Онлайн подготовка! Очень удобный интерфейс для подготовки к тестам, а самое главное тесты дают полное представление о реальном тестировании, что очень порадовало. Спасибо вам ребята за удобный и качественный ресурс! Приобретала числовые тесты. Тесты сами по себе похожи на те, что мне прислал работодатель. Хорошо что можно готовиться Онлайн и с телефона, очень удобно и видно свои успехи в сравнении с другими. Решения все есть. Онлайн кабинет понравился, тесты очень и могут серьезно помочь в подготовке к собеседованиям и тестированию разной сложности и разной направленности. Разъяснения после прохождения тестов очень помогают вовремя понять свои ошибки, детально их разобрать и поработать над ними.

Источник: https://TestOnJob.ru/training-company/lukoil-testy/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.